Metodología

Summit: la metodología que guía la expedición.

Cinco etapas que ordenan el programa de principio a fin. Si tu organización ya tiene su propia metodología, OnePeak se adapta a ella.

  1. 1

    Preparación

    Alta y onboarding

  2. 2

    Emparejamiento

    La IA propone, el equipo decide

  3. 3

    Recorrido guiado

    Objetivos, contenidos y notas

  4. 4

    Hitos

    Insignias que reconocen el avance

  5. 5

    Cima

    Aprendizajes para la siguiente edición

OnePeak digitaliza y escala tu metodología; no la sustituye.

El concepto

Una expedición hacia la cima del talento.

Cada persona es un Trekker en su ascenso. Cada Sherpa, un guía que le acompaña. OnePeak digitaliza esa expedición y la hace posible para todos.

SherpaEl guía / mentor
Comparte experiencia y abre camino.
TrekkerQuien asciende / mentee
Crece con un recorrido claro.
SummitLa metodología y la cima
El objetivo de cada programa.

Match · Guía · Mide. Porque nadie alcanza su Summit solo.

Concepto Summit: el recorrido de mentoring

Tu metodología, configurable

La metodología no es un anexo: vive dentro del programa.

Las etapas, los contenidos de cada una, los objetivos que se fijan y los hitos que se reconocen se configuran en la plataforma. Cuando cambias la metodología para la siguiente edición, cambias la configuración — no el proceso entero.

¿Ya tenéis una metodología de mentoring?

En la demo la revisamos con vosotros y os enseñamos cómo quedaría configurada dentro de OnePeak.

Diseña tu programa

Las conversaciones también necesitan preparación.

01

Antes: llegar con intención

El Trekker identifica un reto y prepara una situación concreta. El Sherpa aporta preguntas y experiencia, sin asumir el papel de responsable ni de evaluador.

02

Durante: escuchar y contrastar

Explorad alternativas, compartid perspectivas y acordad un paso posible. El objetivo no es dar todas las respuestas, sino ayudar a pensar con más claridad.

03

Después: llevarlo al trabajo

Anotad el compromiso y retomadlo en el siguiente encuentro. Al cerrar el programa, recoged aprendizajes para la persona y para la siguiente edición.

Hablemos de tu programa